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3) - Curricula
4) - Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione in carica
5) - Importi di viaggio e di servizio e missioni pagati con fondi pubblici
6) - Dati relativi all'assunzione in carica, presso enti pubblici e privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
7) - Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti
Posizioni organizzative
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AREA TECNICA URBANISTICA EDILIZIA PRIVATA ECOLOGIA
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Piano triennale per prevenzione della corruzione e della trasparenza
NOMINA DEL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DEL RESPONSABILE DELLA TRASPARENZA
Decreto Sindacale n. 12/2016
Ultimo aggiornamento:
06/06/2017
Documenti disponibili
Decreto sindacale 12/2016
Operazione Trasparenza
Trasparenza Valutazione e Merito
Il comma 1 dell'art. 21 Legge 18 giugno 2009, n. 69, "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonchè in materia di processo civile" obbliga le amministrazioni a pubblicare, sui siti internet di ciascun ente, i curricula vitae dei dirigenti, i dati relativi agli emolumenti da questi percepiti e i rispettivi recapiti, oltre alle informazioni inerenti i tassi di assenza e di presenza del personale di ciascun ufficio dirigenziale.
Al fine di dare applicazione alle misure di trasparenza e pubblicità sopra indicate il Comune di Cabiate pubblica e rende disponibili, attraverso questa sezione del sito internet, i dati e le informazioni che devono essere resi pubblici.
Codice disciplinare
(Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 "Attuazione della Legge 4 marzo 2009, n. 15 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni" pubblicato nel supplemento ordinario della Gazzetta Ufficiale n. 197 del 31.10.2009)
Misure organizzative
per garantire il tempestivo pagamento delle somme dovute per somministrazioni, forniture ed appalti.
(Art. 9 del D.L. 78/2009 convertito in Legge n. 102/2009)
RELAZIONE DI FINE MANDATO
Da questa pagina è possibile visualizzare la relazione di fine mandato predisposta ai sensi dell'articolo 4 del decreto legislativo 06.09.2011 n. 149, come modificato e integrato dall'articolo 1 bis, comma 2, del decreto legge 10.10.2012, n. 174, convertito, con modificazioni, dalla legge 07.12.2012, n. 213, al fine di garantire il coordinamento della finanza pubblica, il rispetto dell'unità economica e giuridica della Repubblica, il principio di trasparenza delle decisioni di entrata e di spesa.
Tale relazione è stata sottoscritta dal Sindaco in data 24 febbraio 2014 e certificata dal Revisore Unico in data 4 marzo 2014, e trasmessa in data 6 marzo al tavolo tecnico interistituzionale presso la Conferenza permanente per il coordinamento della finanza pubblica (se istituito) ed alla Sezione Regionale di Controllo per la Lombardia della Corte dei Conti nonché, in copia, alla Fondazione IFEL.
Ultimo aggiornamento:
16/01/2017
Documenti disponibili
Codice di comportamento dei dipendenti - Delibera G.C. n. 8 del 13-01-2014
Codice Disciplinare Generale - DPR 62-2013
Disposizioni Disciplinari e Codici di condotta - C.C.N.L.
Misure organizzative 2009
Programma trasparenza e integrità 2014-2016
Avviso - Responsabile della trasparenza
Relazione di fine mandato 2009-2014
Relazione di inizio Mandato - 2014-2019 - Sindaco Maria Pia Tagliabue
Programma triennale per la traspsrenza e l'integrità 2015/2017
Scheda Relazione RPC 2016
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2017-2019.
Delibera della Giunta Comunale n. 7 del 28/01/2017
Ultimo aggiornamento:
13/04/2017
Documenti disponibili
Delibera G.C. n. 7 del 28/01/2017
Piano Prevenzione Corruzione
Programma Trasparenza
Parere
PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE 2016/2018
Delibera di Giunta comunale n. 5 del 30 gennaio 2016
Ultimo aggiornamento:
23/02/2016
Documenti disponibili
Delibera G.C. 5/2016
AGGIORNAMENTO PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
Delibera di Giunta comunale n. 80 del 12 giugno 2015
DELIBERAZIONE G.C. N. 4 DEL 29 GENNAIO 2015 "PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE (P.T.P.C.) 2015/2017 E PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA' (P.T.T.I.) 2015/2017" - INTEGRAZIONE ART. 14 ALLEGATO A).
Ultimo aggiornamento:
23/02/2016
Documenti disponibili
Deliberazione G.C. n. 80 del 12/06/2015